異質(zhì)性人力資本是指某個(gè)特定歷史階段中具有邊際收益遞增生產(chǎn)力形態(tài)的人力資本

異質(zhì)性人力資本是指某個(gè)特定歷史階段中具有邊際收益遞增生產(chǎn)力形態(tài)的人力資本，表現(xiàn)為擁有者所具有的獨(dú)特能力，這些能力主要包括：綜合協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力等。

 根據(jù)上述定義，下列不涉及異質(zhì)性人力資本的是（ ）。

 A.某廠長期虧損，李某擔(dān)任廠長后施行了大刀闊斧的改革，很快使工廠扭虧為盈

 B.技術(shù)員陳某潛心鉆研技術(shù)，他將人們認(rèn)為不太可能整合的兩種技術(shù)巧妙結(jié)合在一起，大大降低了生產(chǎn)成本

 C.某包裝廠效益平平，設(shè)計(jì)師王某應(yīng)聘到該廠后，由于他的設(shè)計(jì)新穎、風(fēng)格清新，一下子使該廠的包裝產(chǎn)品暢銷起來

 D.某廠聘請某院士擔(dān)任技術(shù)顧問，一大批風(fēng)險(xiǎn)投資公司慕名而來，一些高學(xué)歷人才也陸續(xù)加盟

答案 D

解析：“異質(zhì)性人力資本”的定義要點(diǎn)是“綜合協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力等”。D項(xiàng)只體現(xiàn)了該院士對風(fēng)險(xiǎn)投資公司和高學(xué)歷人才的吸引力，不符合要點(diǎn)，不符合定義。故本題選D。