下列屬于內(nèi)部指標(biāo)的有（　�。�

1、下列屬于內(nèi)部指標(biāo)的有（　�。�。

A、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)

B、歷史標(biāo)準(zhǔn)

C、經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

【正確答案】ABC

【答案解析】內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)有預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、歷史標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等。

2、企業(yè)進(jìn)行績效管理，一般應(yīng)遵循原則有（　�。�。

A、戰(zhàn)略導(dǎo)向原則

B、客觀公正原則

C、規(guī)范統(tǒng)一原則

D、科學(xué)有效原則

【正確答案】ABCD

【答案解析】企業(yè)進(jìn)行績效管理，一般應(yīng)遵循以下原則：

（一）戰(zhàn)略導(dǎo)向原則。
（二）客觀公正原則。
（三）規(guī)范統(tǒng)一原則。
（四）科學(xué)有效原則。

3、企業(yè)進(jìn)行績效管理時，應(yīng)設(shè)立薪酬與考核委員會或類似機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)（　　）等，協(xié)調(diào)解決績效管理工作中的重大問題。

A、審核績效管理的政策和制度

B、績效計(jì)劃與激勵計(jì)劃

C、績效評價結(jié)果與激勵實(shí)施方案

D、績效評價與激勵管理報告

【正確答案】ABCD

【答案解析】企業(yè)進(jìn)行績效管理時，應(yīng)設(shè)立薪酬與考核委員會或類似機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)審核績效管理的政策和制度、績效計(jì)劃與激勵計(jì)劃、績效評價結(jié)果與激勵實(shí)施方案、績效評價與激勵管理報告等，協(xié)調(diào)解決績效管理工作中的重大問題。