績(jī)效評(píng)價(jià)周期一般可分為（　　）等

1、績(jī)效評(píng)價(jià)周期一般可分為（　�。┑�。

A、月度

B、季度

C、半年度

D、年度

【正確答案】ABCD

【答案解析】績(jī)效評(píng)價(jià)周期一般可分為月度、季度、半年度、年度、任期。

2、企業(yè)應(yīng)建立健全績(jī)效管理的制度體系，明確績(jī)效管理的（　�。┑葍�(nèi)容。

A、工作目標(biāo)

B、職責(zé)分工

C、工作程序

D、實(shí)務(wù)落實(shí)

【正確答案】ABC

【答案解析】企業(yè)應(yīng)建立健全績(jī)效管理的制度體系，明確績(jī)效管理的工作目標(biāo)、職責(zé)分工、工作程序、工具方法、信息報(bào)告等內(nèi)容。

3、績(jī)效計(jì)劃與激勵(lì)計(jì)劃制定完成后，應(yīng)經(jīng)薪酬與考核委員會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)審核，報(bào)董事會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)審批。經(jīng)審批的績(jī)效計(jì)劃與激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)保持穩(wěn)定，一般不予調(diào)整，若受?chē)?guó)家政策、市場(chǎng)環(huán)境、不可抗力等客觀(guān)因素影響，確需調(diào)整的，應(yīng)嚴(yán)格履行規(guī)定的審批程序。（　�。�

Y、對(duì) N、錯(cuò)

【正確答案】Y

【答案解析】本題說(shuō)法是正確的。