員工處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí)，正確的做法是

員工處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí)，正確的做法是（ ）。

A.即使知道領(lǐng)導(dǎo)的決策是錯(cuò)誤的，也要不折不扣地執(zhí)行

B.對于領(lǐng)導(dǎo)含糊交辦的任務(wù)，要含糊執(zhí)行

C.如果不同意領(lǐng)導(dǎo)的意見，則要敢于隨時(shí)說出自己的想法

D.一般不越級匯報(bào)工作

答案：D

解析：當(dāng)知道領(lǐng)導(dǎo)的決策是錯(cuò)誤時(shí)，充分發(fā)揮能動(dòng)性，提出合理化建議。對于領(lǐng)導(dǎo)含糊交辦的任務(wù)，從業(yè)人員正確的做法是，接受指令不含糊，不能干的先講清。如果不同意領(lǐng)導(dǎo)的意見，要在私下當(dāng)面和領(lǐng)導(dǎo)講。所以正確答案為D.