對(duì)于老師粗暴管理，你怎么看

教師結(jié)構(gòu)化面試題：對(duì)于老師粗暴管理，你怎么看

答：1.表達(dá)觀點(diǎn)

　　粗暴管理，是老師在教學(xué)管理過(guò)程中，方式單一，簡(jiǎn)單粗暴。這種管理方式不管對(duì)學(xué)生還是對(duì)老師都是百害而無(wú)一利的，對(duì)此，我十分不贊同。

　　2.分析闡述

　　(1)學(xué)生方面。學(xué)生難以做到自由民主地發(fā)表觀點(diǎn)，暢抒己見，主觀能動(dòng)性被壓抑，不利學(xué)生的成長(zhǎng)和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。

　　(2)老師方面。導(dǎo)致思維僵化和墨守成規(guī)，不鉆研教育教學(xué)的方法，不利于教學(xué)工作的順序開展，也不利于職業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　(3)教育方面。當(dāng)代教育要求培養(yǎng)，德智體美勞全面發(fā)展的人才，更要求培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，粗暴管理不利于人才的培養(yǎng)以及素質(zhì)教育的推進(jìn)。

　　3.解決之道

　　(1)老師要轉(zhuǎn)變觀念。從傳統(tǒng)觀念的束縛中解脫出來(lái)，努力踐行平等民主的教育理念，與學(xué)生平等相處，建不斷改進(jìn)管理方式。

　　(2)老師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。老師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷鉆研提升自己的教育管理水平，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)。

　　(3)老師要與時(shí)俱進(jìn)。順應(yīng)在時(shí)代的潮流，創(chuàng)新教學(xué)方法和管理模式，避免一言堂的老舊模式，與時(shí)俱進(jìn)不斷進(jìn)取。